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Trasparenza, Valutazione e Merito


Trasparenza, Valutazione e Merito

Secondo quanto previsto dalla legge 18 giugno 2009, n. 69 - “Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale” tutte le pubbliche amministrazioni devono rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti:

- curricula vitae: tutti i dirigenti di servizio titolari di incarichi di funzione, di staff o di studio di ricerca. I dati devono essere aggiornati periodicamente
- retribuzione annua lorda: tutti gli emolumenti secondo le voci retributive specificate nei contratti collettivi
- recapiti istituzionali: numeri di telefoni e indirizzi degli uffici dirigenziali ad uso professionale
- tassi di assenza e di presenza del personale ( pubblicazione con cadenza mensile), aggregati per ciascun ufficio dirigenziale: dati mensili relativi alle percentuali di assenza del personale (rapportare il numero di giorni di assenza complessivi al numeri di giorni lavorativi del mese di riferimento); dati relativi alla presenza (rapporto percentuale tra il numero di giorni lavorativi prestati dal personale e il numero di giorni del mese.

Curriculum vitae e retribuzione annua lorda del Dirigente Scolastico

Tassi di assenza del Personale dell'Istituto


Codice disciplinare del Personale della Scuola

La pubblicazione sul sito istituzionale della Scuola equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede del lavoro, cosi come prescrive la modifica all’articolo 55 del D. Lgsl. 165/2001 Codice disciplinare del personale della scuola recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni.

Visto il Dlgs. 16.4.1994, n. 297;
Visto il D.P.R. n° 275/1999;
Visto il D.Lgs. n° 165/2001, art. 25;
Visto il D.Lgs. 150/2009, art.68;
Visto il C.C.N.L. del comparto scuola 29 novembre 2007, Art. 95, comma 9;

Dovendosi procedere alla pubblicazione del codice disciplinare e del codice di comportamento si pubblicano all'Albo i seguenti documenti:

- Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni (ALLEGATO 2 al CCNL SCUOLA(2006-2009)
- Per il personale Docente: estratto codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni dall’art. 95 del Dlgs. Dlgs n. 150/2009
- Per entrambe le categorie di personale: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici dall’art. 67 all’art. 73 del Dlgs n. 150/2009 e il Codice di comportamento.

I documenti di cui sopra sono disponibili cliccando su questo link.

Le nuove disposizioni sono entrate in vigore il 15 novembre 2009, ovvero dopo il 15° giorno dalla pubblicazione del D.Lgs. sulla Gazzetta Ufficiale.